Episodes
Wednesday Mar 29, 2023
Framtidas kompetansebehov i kommunene
Wednesday Mar 29, 2023
Wednesday Mar 29, 2023
Bli med oss på en spennende og lærerik reise når vi tar deg med på en innsiktsfull episode om hvordan kommunene kan overvinne sine største utfordringer på lang sikt. Vi har samlet tre engasjerte og kompetente gjester i studio: Kristin Holm Jensen, avdelingsdirektør i KS, Gro Herheim, kommunedirektør i Larvik og Rose-Marie Christiansen, rådmann i Porsgrunn. Sammen utforsker vi alt fra mulige løsninger og dilemmaer, til hva slags superkrefter som trengs for å få jobben gjort.
Det stopper ikke der - vi avslører også at utdanning kan spille en nøkkelrolle i å takle de store kommunale utfordringene som det grønne skiftet, eldrebølgen og de raske teknologiske endringene gir. Og det er ikke bare kommunene som trenger å fornye sin kompetanse - utdanningsinstitusjonene må også trå til for å gi de ansatte de nye ferdighetene som trengs. Vi utforsker også muligheter for samarbeid mellom kommunene og utdanningsinstitusjonene for å utvikle den nødvendige kompetansen for fremtiden.
Studioverter denne gang er Ina Camilla Lauvli Engan og Ståle Langvik.
Thursday Jan 19, 2023
Trippe bunnlinje - forretning og det grønne skiftet
Thursday Jan 19, 2023
Thursday Jan 19, 2023
I dagens episoden av Fagskolepodden snakker vi om bedrifters samfunnsansvar, bærekraft og tredelt bunnlinje. I studio møter vi Irene Siljan og Henrik B. Fardal fra Innovasjon Norge som har førstehånds kjennskap til hvordan nyetablerere håndtere de ulike perspektivene og hvorfor dette er viktig for fremtidens bedrifter og organisasjoner. Du kan lære mer om denne metodikken her eller her.
Thursday Jan 12, 2023
Framtidas kompetansebehov i industrien
Thursday Jan 12, 2023
Thursday Jan 12, 2023
I denne episoden har vi fått besøk av Arvid Ellingsen fra LO. Han forteller om en ny rapport som viser at det er skyhøyt behov for flere fagarbeidere og fagskoleutdannede framover. Om Norge skal nå klimamålene og lykkes med å realisere planene for etablering av ny industri, er tilgang på nødvendig kunnskap og kompetanse avgjørende. Rapporten viser at det i dag er stor mangel på denne kunnskapen og kompetansen. Den nye rapporten viser et særlig stort behov for tekniske fagarbeidere og fagskoleutdannede, og ingeniører som kan drifte og utvikle nye prosesser og maskiner.
Friday Jan 06, 2023
Hvordan bli racer på studieteknikk?
Friday Jan 06, 2023
Friday Jan 06, 2023
I denne episoden får du møte leder for opplæring i selskapet iFokus kompetanse. Hun kommer med gode tips og råd for deg som er ny student, og deg som er klar for å bli en racer på studieteknikk.
Friday Nov 25, 2022
Hvordan være gründer og finne balansen mellom teknologi og marked?
Friday Nov 25, 2022
Friday Nov 25, 2022
Denne episoden handler om hvordan det er å være gründer, hvordan velge markedssegmenter, betydningen av å ha en tydelig og konkret forretningside og hvor viktig det er å å ha et godt team rundt seg. Episodens gjest er Magnus Nilsen som er med-grunnlegger og daglig leder av Sparkel.
Friday Nov 04, 2022
Hvordan sette gode mål?
Friday Nov 04, 2022
Friday Nov 04, 2022
I denne episoden snakker vi med Marius Sørlie som jobber som mental coach. Episoden handler blant annet om viktigheten av å arbeide mot et mål, sammenhengen mellom mål og motivasjon og hvordan vi kan sette gode mål når vi jobber i et team. Vi lurer også på om SMARTe mål egentlig er de smarteste.
Tuesday Oct 04, 2022
Hjertet i markedsføringsfaget: ❤ markedsmiksen og bruken av konkurransemidlene
Tuesday Oct 04, 2022
Tuesday Oct 04, 2022
Temaet i dagens episoden av Fagskolepodden er av mange sett på som selve hjerte i markedsføringsfaget, nemlig konkurransemidlene. I studio har vi fått besøk av Irene Siljan og Henrik B. Fardal fra Innovasjon Norge som skal snakker om hva konkurransemidler er, og hvordan verktøyene produkt, pris, distribusjon, markedskommunikasjon og personale kan brukes for å nå bedriftens målgrupper.
Tuesday Oct 04, 2022
Hvordan gjøre en god situasjonsanalyse?
Tuesday Oct 04, 2022
Tuesday Oct 04, 2022
I denne episode av Fagskolepodden snakker vi om hvordan vi kan få oversikt over bedriftens nåsituasjon ved bruk av situasjonsanalyse. Til å hjelpe oss har vi fått besøk av Irene Siljan og Henrik B. Fardal som begge jobber i Innovasjon Norge. Spørsmålene vi prøver å svare på er blant annet hvordan gjennomføre og lykkes med situasjonsanalyse og hvordan Innovasjon Norge kan hjelper gründere med oppstart av bedrifter.
Friday Sep 30, 2022
Psykisk helse og arbeidsliv
Friday Sep 30, 2022
Friday Sep 30, 2022
I denne episoden lærer du mer om psykisk helse og arbeidsliv. I studio har vi fått med oss Lars Erik Lund fra Veidekke AS og Linda Berg-Heggelund fra Mental Helse. Hvordan kan vi være en god kollega eller arbeidsgiver for en som har utfordringer med sin psykiske helse? Verdensdagen for psykisk helse er 10. oktober 2022, og Fagskolepodden ønsker å være med i heiagjengen. For vi trenger hverandre, må løfte blikket og skape gode arbeidsplasser for alle.
Saturday Sep 24, 2022
Steintavlene i norsk arbeidsliv
Saturday Sep 24, 2022
Saturday Sep 24, 2022
I denne episoden får du høre mer om det som mange kaller steintavlene i norsk arbeidsliv. I studio har vi fått med oss Lars Erik Lund fra Veidekke AS, og sammen går vi igjennom de seks psykologiske jobbkravene som Einar Thorsrud lanserte i sin berømte bok fra 1969. Kan det være sånn at de psykologiske jobbkravene er det som fortsatt får folk til å vokse og gro på jobben, og kan de kan være gode pilarer som bidrar til bærekraft både for virksomhetene og menneskene framover? De seks psykologiske jobbkravene har satt djupe spor i arbeidsmiljøloven, og er sentrale for å forstå kulturen og normene i norsk arbeidsliv. "Mennesker har andre behov og krav de vil ha oppfylt i sitt arbeide enn dem man hittil har spesifisert i arbeidsavtalene", skrev forfatterne og arbeidslivsforskerne Thorsrud og Emery, og lanserte disse sek psykologiske jobbkravene. 1. Variasjon: Behov for et innhold i jobben som fordrer noe ut over ren utholdenhet, og som betyr et visst minimum av variasjon selv om dette ikke nødvendigvis innebærer noe stadig nytt i jobben; 2. Læring: Behov for å lære noe i jobben og fortsette å lære noe. 3. Innflytelse: Behov for å kunne treffe beslutninger, i det minste innenfor et avgrenset område som den enkelte kan kalle sitt eget. 4. Anseelse: Behov for anseelse, i det minste en viss grad av mellommenneskelig støtte og respekt på jobben 5. Sammenheng: Behov for å se sammenheng mellom arbeidet og omverdenen, i det minste slik at man kan se en viss forbindelse mellom det man utfører i arbeidet og det som betraktes som nyttig eller verdifullt. 6. Fremtid: Behov for å se at jobben er forenlig med en ønskverdig fremtid uten at dette nødvendigvis innebærer avansement.
OM
Målgruppa for Fagskolepodden er først og fremst studentene. Både nåværende, kommende og tidligere studenter skal finne kunnskap som engasjerer her. I tillegg vil Fagskolepodden være et sted hvor faglærere, arbeidsliv og organisasjoner sammen kan gjøre viktig kunnskap tilgjengelig for framtidas fagfolk, og bidra til at samfunnet får den kompetanse som framtidas arbeidsliv trenger.